第(3/3)页

    “什么实验？”锐进问道。

    “我需要你们两派各派出十个代表。”王也说道，“组成一个临时团队。”

    “给他们一个任务——在虚空的边缘地带，有一个小宇宙遇到了麻烦。”

    “一颗超新星即将爆发，会摧毁那个宇宙。”

    “我需要这二十个代表合作，拯救那个宇宙。”

    “时限是三天。”

    “如果他们成功了，证明你们两派是可以合作的。”

    “如果他们失败了，那我承认我的方法不适用于你们的虚空。”

    “你们继续按原计划开战。”

    守恒皱眉：“这有什么意义？”

    “二十个人的合作，不能代表一百五十个宇宙的合作。”

    “确实不能。”王也说道，“但可以提供一个参考。”

    “如果连二十个人都无法合作，那一百五十个宇宙肯定无法合作。”

    “但如果二十个人能合作，说明合作是可能的。”

    “至少值得尝试。”

    锐进想了想：“好，我同意。”

    “但我要选最精英的十个代表。”

    “我也同意。”守恒说道，“我们也会派出最优秀的。”

    “那就开始吧。”王也说道。

    两派各选出了十个代表，组成了临时救援队。

    王也将他们传送到虚空边缘，那个面临超新星危机的小宇宙。

    然后，他也跟随过去，但不直接参与，只是观察。

    救援队到达后，立刻面临了第一个问题。

    超新星的爆发时间比预期的更早，只有两天半。

    而且，需要同时处理三个方面的问题：

    第一，疏散宇宙内的所有生命体。

    第二，稳定超新星的能量，延缓爆发。

    第三，建立防护屏障，保护周边宇宙不受波及。

    三个任务，必须同时进行，否则来不及。

    但二十个人，如何分配？

    进步派的代表提议：“我们应该重点投入稳定超新星，这是治本。”

    “只要稳定了超新星，其他问题都会迎刃而解。”

    保守派的代表反对：“太冒险了。”

    “稳定超新星的成功率只有三成。”

    “我们应该先确保疏散和防护，这是治标，但至少能保证大部分生命安全。”

    双方开始争论。

    时间在流逝。

    一个小时过去了，他们还在争论方案。

    王也在远处观察，没有干预。

    他知道，真正的成长，必须来自内部。

    终于，一个进步派的年轻代表站出来：

    “我们不能再争论了。”她说道，“时间不等人。”

    “我有个建议——我们不要争论哪个方案更好，而是问：如何让所有方案都有机会？”

    “什么意思？”

    “我的意思是，分头行动。”她说道，“进步派的人擅长创新和冒险，去稳定超新星。”

    “保守派的人擅长稳健和保护，去疏散和防护。”

    “这样，我们既有治本的尝试，也有治标的保障。”

    “双保险。”

    一个保守派的老者点头：“这个建议不错。”

    “但有个前提——如果进步派稳定超新星失败，能量波动会更剧烈。”

    “这会给我们的疏散和防护增加难度。”

    “所以，你们必须保证，如果发现不行，立刻撤退。”

    “不要逞强，不要拖累我们。”

    进步派的代表犹豫了。

    撤退，意味着承认失败。

    这对于崇尚进取的他们来说，是很难接受的。

    但那个年轻代表说：“我们保证。”

    “如果发现不行，我们会立刻撤退，全力协助你们疏散。”

    “好。”老者说道，“那我们也保证，如果你们成功了，我们会承认你们的方法有价值。”

    “不会再一味否定。”

    双方达成了共识。

    进步派的十人前往超新星核心，尝试稳定。

    保守派的十人分成两组，一组疏散生命体，一组建立防护屏障。

    王也看到这一幕，欣慰地笑了。

    　　


    第(3/3)页